Hélio Loreno falou ao Rede Tv News sobre a importância da contratação de uma Previdência Privada Complementar ainda na juventude.
A reportagem, que além do presidente do CSP-MG também entrevistou dois brasileiros que contrataram um plano de previdência, fala sobre o relevante papel da mesma na formação de uma poupança de longo prazo.
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Parceria entre Classic e Diref oferece vantagens na contratação de seguros de vida
A Classic Seguros, empresa especializada em seguros de vida e previdência há mais de 20 anos no mercado, e a Associação dos Servidores da Polícia Federal no Distrito Federal (Diref) formalizaram, no segundo semestre deste ano, uma importante parceria para oferecer aos associados seguros de vida e previdência em condições vantajosas.
“Estamos disponibilizando aos associados da Diref seguro de vida com coberturas diferenciadas e preços bastante competitivos”, ressaltou o gestor comercial da Classic, Clécio Fontoura. Segundo ele, os resultados da parceria já podem ser verificados pela boa aceitação do produto.
Para saber mais detalhes sobre os produtos oferecidos pela Classic, entre em contato com Gilmar Silva, Márcio Couto ou José Maria de Castro, na Diref, através do telefone (61) 3346-4548 ou pelos e-mails: gs.corretora@yahoo.com.br,marcio@multsaude.com e vblgjmc@yahoo.com.br.
Novo curso de extensão oferecido pela FUNENSEG
“Gestão de Marketing e Vendas em Seguros” é o mais novo curso de extensão oferecido pela Escola Superior Nacional de Seguros, no Rio de Janeiro. As inscrições podem ser feitas até 23 de março, quando começam as aulas.
Com duração de aproximadamente sete meses, o curso é distribuído em disciplinas que abordam desde pesquisas de mercado e construção de marca até técnicas de negociação, orçamento e gestão de equipes comerciais.
A coordenação do curso é de Sergio Ricardo de Magalhães Souza, mestre em Sistemas de Gestão pela UFF, que estará à frente de uma equipe de docentes com títulos de doutores, de mestres e especialistas, além de larga experiência nos mercados de seguros, saúde e previdência.
“Os investimentos nos processos de marketing, lembrando que isso significa tratar produtos, preços, promoções e distribuição, bem como a capacitação das equipes de vendas, são cruciais para o sucesso das empresas”, afirma Souza.
O coordenador explica que este é o primeiro curso de marketing e vendas em nível de pós-graduação oferecido com foco específico no mercado de seguros, saúde e previdência. “Nossa intenção é desenvolver o senso crítico em relação ao que está sendo feito a partir da exposição das boas práticas nacionais e internacionais”, conta ele.
Para maiores informações acesse: www.funenseg.org.br
(21) 3380-1543/ 1544
secretariarj@funenseg.org.br
Fonte: Funenseg
A Classic está selecionando profissionais para reforçar sua equipe!
A Classic está selecionando profissionais para reforçar sua equipe!
As vagas são para:
Assistente de cobrança
Missão do cargo: Reduzir inadimplência em níveis mínimos com vistas a impedir grande parte de cancelamentos de seguros originário desde motivo.
Requisitos:
Mínimo ensino médio completo
Experiências na área de cobrança
Conhecimentos em informática e atendimento ao cliente.
Desejável conhecimento na área de seguros.
Supervisor (a) regional de vendas
Missão do cargo: Superar as metas propostas pela empresa, abrindo novos campos de trabalho e planejando vendas junto a equipe.
Requisitos:
Mínimo ensino médio completo
Experiência em vendas e lierança de equipe
Conhecimento em informática, atendimento ao cliente, gestão de pessoas e técnicas de vendas. Desejável conhecimento na área de seguros.
Solicitamos: Disponibilidade para viagens e carteira de habilitação B (desejável)
Vendedor (a) interno de seguros (Recuperador de clientes)
Missão do cargo: Recuperar clientes cancelados
Requisitos:
Mínimo ensino médio completo
Experiência em vendas por telefone e pessoalmente (face a face)
Conhecimento em informática, atendimento ao cliente, técnicas de vendas, vendas por telefone.
Desejável experiência na área de seguros
Vendedor (a) externo de seguros
Missão do cargo: Superar as metas de vendas propostas pela empresa, de acordo com as orientações e valores estabelecidos.
Requisitos:
Mínimo ensino médio completo
Experiência em vendas externa
Conhecimento em atendimento ao cliente e técnicas de vendas.
Desejável conhecimento na área de seguros.
Solicitamos: Disponibilidade para viagens e carteira de habilitação B (desejável)
Currículos para o e-mail: selecionar@classicseguros.com.br
PIIC II: empresa premia projetos inovadores
A Classic encerrou 2011 com o espírito inovador imbuído em sua essência. Por meio do Programa de Incentivo à Inovação Classic (PIIC), muitos colaboradores experimentaram criar um projeto inovador e enviaram suas ideias que foram e serão válidas para a empresa.
Os projetos premiados já demonstram resultados e continuarão transformando a Classic de forma positiva em 2012. A inovadora Camila Mota e seu colaborador Frederico Queiroz, criadores do Projeto Trainee, contam um pouco de suas experiências na segunda edição do PIIC 2:
“O PIIC trás para a empresa e seus colaboradores a importância da inovação e desse novo modelo de gestão que acredita que, para atingir excelência, é preciso mais do que atitude. Esse projeto busca alinhar os colaboradores às tendências do mercado, que hoje está muito mais dinâmico e exige mais qualidade e inovação das empresas”, avalia Camila, que é gerente operacional da Classic.
“A participação no PIIC me motivou no desenvolvimento do meu trabalho. Independentemente da premiação, aconselho a todos os funcionários a buscarem sempre inovações, pois assim teremos melhorias constantes no nosso ambiente de trabalho e no crescimento pessoal e profissional de cada um”, completa Frederico, gerente da equipe de vendas.
Clique aqui e conheça os projetos inscritos na segunda edição do PIIC.
Classic desenvolve ação promocional na Apeminas
A Classic realizou uma ação promocional direcionada aos servidores da Associação dos Procuradores do Estado de Minas Gerais (Apeminas), instituição parceria da empresa. Denominada “A Classic leva você”, a promoção sorteou uma viagem ao Nordeste brasileiro com acompanhante.
Para participar do concurso, o servidor se inscrevia no hotsite desenvolvido especialmente para a promoção. “Por meio do hotsite os servidores também podiam obter mais informações sobre a Classic, as propostas de seguro de vida e acesso à tabela de preços”, conta a gerente de vendas Sheilla Zeitoun.
O sorteio aconteceu no dia 30 de novembro e o contemplado foi o procurador Dr. José Antonio Santos Rodrigues que recebeu seu prêmio das mãos da consultora Daniela Sarmento, da gerente Sheilla e de Frederico Queiroz, gerente da equipe de vendas da Classic.
Classic é vencedora do troféu Talento de Seguros em duas categorias
A Classic Seguros foi uma das agraciadas pela Bradesco Vida e Previdência com o troféu “Talento de Seguros”. A cerimônia de premiação aconteceu no início de dezembro, na Ilha de Comandatuba, na Bahia.
A premiação fez parte da campanha nacional de incentivo de vendas intitulada “Talento de Seguros 2011 – Na trilha do sucesso”. Os participantes tiveram como desafio alcançar objetivos de vendas de produtos da companhia nos ramos Auto, Ramos Elementares, Saúde e Vida.
A campanha foi dividida em duas categorias: Talentos Nacionais – classificação de acordo com porte e faixa de produção – e Talentos Regionais – classificação conforme a localização da produção. A Classic Seguros levou os dois títulos com no ramo Vida.
“Esse prêmio é mais um importante reconhecimento entre os recebidos pela empresa neste ano e ratifica o quanto 2011 foi produtivo para a Classic. Aumenta ainda mais a nossa responsabilidade em guiar o time para ser vencedor também em 2012”, afirmou o diretor executivo da Classic, Hélio Loreno.
O empresário fez questão de ressaltar a parceria com a Bradesco Vida e Previdência. “A performance da empresa, que a levou à conquista do troféu Talento de Seguros, foi fruto de um trabalho profícuo entre as equipes da Classic e da Bradesco”.
CSP-MG celebra fim de ano com homenagem emocionante a Roberto Barbosa
O último evento do ano do Clube de Seguros de Pessoas de Minas Gerais (CSP-MG) foi marcado por uma justa e emocionante homenagem ao corretor Roberto Silva Barbosa, ex-presidente da Fenacor e do Sincor-MG. A entidade organizou um almoço especial no Automóvel Clube de Minas Gerais, no dia 13 de dezembro, quando também celebrou as conquistas de 2011.
O presidente do CSP-MG e diretor executivo da Classic Seguros, Hélio Loreno, entregou uma placa ao homenageado conferindo a ele o título de presidente de honra da entidade.
“O CSP-MG orgulha-se de homenagear uma personalidade tão ilustre para o mercado, que teve participação fundamental no relançamento do nosso clube. Sempre atuante e dinâmico, Dr. Roberto contribuiu de maneira significante para o desenvolvimento do setor. Sua sabedoria, sensibilidade e experiência são fontes inspiradoras para todos nós que atuamos no ramo de seguros”, enfatizou Loreno.
Barbosa fez questão de expressar sua satisfação para os convidados presentes que o aplaudiram de pé. “É com muita alegria e orgulho que recebo essa homenagem. Deus nos confere talentos para que possamos usá-los em prol do bem comum e da sociedade. Eu escolhi dedicar minha vida a uma causa muito nobre, a defesa dos interesses legítimos da classe dos corretores de seguros”.
Após a entrega da placa, o CSP-MG preparou uma surpresa para tornar a homenagem ainda mais comovente. O ator mineiro Luiz Arthur, reconhecido por atuações no teatro e participações em novelas e minisséries da TV Globo e SBT, foi escolhido para contar um pouco da rica trajetória de Roberto Barbosa.
O ator relembrou passagens importantes da vida e da carreira do dirigente que cumpriu 12 mandatos em diretorias do Sincor-MG e três como presidente da Fenacor, entidade que ajudou a fundar na década de 1970 e que também o homenageou recentemente com a Medalha de Honra ao Mérito (Grau Ouro).
O almoço do CSP-MG contou com as presenças do presidente do Sindseg MG/GO/MT/DF, Augusto Matos, da presidente do Sincor-MG, Maria Filomena Branquinho, além de representantes das beneméritas e do mercado mineiro.
Fotos: Vanessa Fernandes